Die beiden Marktheidenfelder Unternehmen Warema Renkhoff SE und Procter & Gamble Manufacturing zeigen bei der beruflichen Integration von Flüchtlingen besonderes Engagement. So sollen in beiden Unternehmen für das Jahr 2017 zusätzliche Ausbildungsplätze geschaffen werden. Um potentielle Bewerber vorab bestmöglich auf eine Ausbildung vorzubereiten, wird das Vorhaben der Firmen durch einen maßgeschneiderten Kurs begleitet. Das Jobcenter des Landkreises Main-Spessart finanziert dabei die Maßnahme, die Umsetzung übernehmen die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) in Lohr.